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2022年度优秀员工风采展示

 

厚植央企情怀  发扬榜样作用

鼓励担当作为  激发奋进力量

 

2022年,太平集团扎实推进高质量发展战略,努力实现服务国家战略有新作为、业务高质量发展有新进展、生态圈建设有新突破、综合协同上新台阶、国际化发展有新格局、客户服务有新提升、防范化解风险有新成效。这离不开全体太平人上下一心的努力拼搏,离不开所有后援部门持续为一线队伍输送弹药。2022年,太平集团共涌现出196位优秀员工,他们积极担当、不断创新,一切只为赋能业务、服务一线。以奋进者为榜样,让我们共同感受3位优秀员工代表的风采。

毛付立同志于2021年初,任大连分公司个人业务部负责人,坚定落实总分公司工作部署,高标准严要求完成岗位职责,作为党员干部,他内外兼修,获得领导和同事们一致认可,取得的成绩如下:

以党员之行,奏先锋之歌。作为一名优秀的共产党员,同时担任分公司第二党支部书记,他带领广大党员一起努力拼搏,积极下沉到基层,倾听群众声音,强化党支部建设及党员专项活动开展,让战斗在一线的党员队伍更有责任感、使命感,激励营销员党员发挥先锋模范作用、骨干带头作用,为全体外勤群众做出表率。

以志愿之名,显战“疫”担当。共产党员为党的事业而奋斗,靠的就是一种信念,为的就是一种理想。在疫情防控期间,毛付立同志积极响应“抗疫”号召,带头冲锋在前,做抗疫的“先锋队”和“排头兵”,穿上防护服化身温暖“大白”,用实际行动,践行初心和使命担当。

怀赤子之心,担岗位重任。择一事终一生,爱一行专一行,毛付立同志自2008年入司以来,一直秉持“有目标必达成,有荣誉必争先”工作态度,带领团队取得一个又一个佳绩。自2021年担任分公司个业经理以来,身体力行,带领个人业务部践行“有荣誉,懂感恩,守规矩,明是非”的“达成文化”。作为个险系列的发动机部门,近两年,创造了大分成立20年以来个险最好成绩。

秉创新之志,创业绩辉煌。在营销推动工作中,涉及高客经营、平台经营、基础管理、产品推动等各个方面不断创新,尤其是以客户需求为中心的异业联盟客户服务活动,引领市场前沿,个险实现了千万保费精英的突破,社区件、家办件快速增长,2022年贡献价值达57%,综合达成两年贡献率系统翻番。

心有所信,方能行远,毛付立同志他就是这样的人,让团队感受到远方有灯、脚下有路、眼里有光,让理想信念迸发出达成目标的强大力量,展现了太平大分人的达成意志和责任担当。

 

2022年,是太平养老广西分公司面临机遇与挑战的一年。借助广西国资委放开下属企业开办补充医疗的契机,在广西分公司总经理室的带领下,作为广西分公司保险业务部负责人,杜丽娟依靠自身扎实的专业素养,结合退休人员社会化管理的政策背景,带领一线业务团队设计了长期补充医疗方案,赢得客户高度认可,最终广西第一个长期补充医疗项目于2022年1月花落太平。

浪花飞溅处,一声惊雷起。此后,广西分公司先后落地了当地市场所有公开招标的长期缴费业务,首年保费约1.2亿元,缴费期内整体保费预估约11亿元,为公司高质量发展奠定坚实的基础。至此,自治区属国有企业退休人员社会化管理项目,全部被太平养老广西分公司斩获,太平品牌在当地市场的影响力和美誉度得到极大提升。

问渠那得清如许,为有源头活水来。关注业务发展的同时,杜丽娟同样高度重视销售队伍的培养,她凝心聚力打造了一支强有力的精英团队,为公司业务稳健发展提供了坚实支撑。

浩荡东风十万里,春色满园百花开。在新的时代与机遇中,无数如杜丽娟一样的太平奋斗者,矢志不渝、笃行不怠,将太平道路越走越宽阔。

 

2008年6月,傅晓玲加入太平财险宁波分公司,2020年12月她从一名业务员成长为团队渠道室主任,现在主要负责团队渠道业务推动、队伍建设及专业化举措落地等工作。作为一名见证宁波分公司成立15年的老员工,公司也见证了她的青春成长与蜕变。

2022年,是太平财险宁波分公司落实稳中求进、效益为先的关键一年,面对团队渠道自有队伍少、非车占比低、专业化能力弱的现状,她紧跟公司发展战略,打通渠道提质增效“最后一公里”。正是她的清晰目标,强烈责任心和“巾帼不让须眉”的魄力助力团队渠道在2022年实现保费达成率102%,同比增长17%,利润达成率全系统第一的佳绩。

她坚信团队渠道“队伍强则公司强”,每当队员兴冲冲说起增员对象时,她都会直达机构提供支持;当增员遇阻时,她常说:“让我再试一次!”;当增员失败时,她带着队员复盘分析、培训赋能。最终,团队渠道2022年实现新增正编10人,新增保费668万,占比超过15.4%。

正是她不服输的执着个性,“用心服务”的职业素养,激励她十五载初心不改,新征程砥砺前行!