《凤凰网》:太平养老、富国基金积极参与钢铁企业年金制度建设

日期:  2008-07-22

2008年7月9日,由国资委研究中心主办、太平养老保险股份有限公司和富国基金管理有限公司共同协办的钢铁企业年金制度建设专题研讨会在大连举行。国资委年金政策部门、中国劳动学会冶金分会有关领导、太平养老和富国基金的专家、来自全国各地40多家钢铁企业年金主管领导和人力资源部门、社保中心及财务等部门负责同志参加了该次会议,就企业年金制度建设、企业年金投资管理与风险控制等方面的难点和焦点问题进行交流研讨,促进钢铁企业年金的健康发展。

中国劳动学会冶金分会副会长尹鸿山介绍了钢铁行业企业年金的现状和发展,表示企业年金是钢铁企业薪酬福利的重要内容,对建立和谐企业,创建和谐社会具有重要意义。国资委分配局姚洪杰副局长作了“规范建立中央企业企业年金,完善现代企业薪酬福利制度”的专题演讲,向各会议代表就中央企业企业年金制度设计,以及中央企业建立企业年金工作中应注意的问题进行了具体的指导。

太平养老保险股份有限公司总经理杨帆和富国基金副总经理李长伟分别在致辞中介绍了太平养老和富国基金企业年金专业优势,表示希望通过会议与钢铁企业就建立企业年金遇到的相关问题进行专业化探讨,以便了解全国众多钢铁行业的企业年金发展需求状况和建立方案的可行性,继续探索适合钢铁行业企业年金计划的发展之路。

太平养老和富国基金作为企业年金管理机构分别作了专题报告。太平养老副总经理陈正阳做了“养老保障与企业年金计划————钢铁行业企业年金决策和太平养老的实践”的专题演讲,阐述了对中国企业年金制度建设背景和钢铁行业养老保障体系现状的专业观点,分析了钢铁企业建立企业年金计划的决策要点,并与会议代表交流了太平养老企业年金实践经验。富国基金总经理助理-加拿大籍年金专家何树方先生做了“钢铁行业企业年金基金投资管理实践探讨”的专题演讲,重点强调了钢铁行业企业年金基金投资过程中的规范运营和风险管理,并详细阐述了富国基金对企业年金基金资产进行保值增值的观点。

会议最后,太平养老副总经理王练文、富国基金总经理助理何树方与国资委研究中心、中国劳动学会冶金分会以及钢铁企业代表一起举行了圆桌交流,与钢铁企业代表就建立企业年金计划过程中遇到的问题进行了热烈的探讨。

太平养老和富国基金同为首批获得劳动保障部年金资格的年金管理机构,在国内企业年金领域运作时间长并积累了丰富的经验,处于市场领先地位。两家机构长期保持良好的合作关系,重视参与各行业企业企业年金制度研究。通过此次合作协办钢铁企业年金制度建设专题研讨会,两家机构进一步加强了与各钢铁企业的沟通交流,为推动钢铁企业建立企业年金进一步积累了经验。

太平养老杨帆总经理介绍,作为一家专业养老金公司,太平养老最大的愿景就是成为中国最专业、最具创新精神和拥有最大品牌影响力的企业年金综合服务商,为广大客户提供高品质、全方位的专业企业年金服务。

据太平养老业务数据显示,截至2008年6月,全国已有6300多家企业与太平养老签署了企业年金受托和投资管理合同,其中包括中国石油、国家电网、中国人保、中国银联等数十家中央企业和地方大型企业,以及西门子、北京飞机维修制造公司等一大批知名外资企业,累计签约受托管理资产和投资管理资产超过210亿元。

(来源:凤凰网 2008.7.14)