员工养老保障

太平养老保险股份有限公司

  • 专属养老 特别福利
  • 保障更全 员工激励
  • 年度分红 收益稳健
  • 灵活缴费 人性设计
  • 年金领取 方式灵活
产品特色

为企业的员工提供专属养老来源,解除员工后顾之忧,打造高保障的员工养老福利计划,养老及身故保障,保障范围更全面,也可作为员工激励方案,帮助实现企业目标。

产品描述

养老保险金:

被保险人生存至约定养老保险金领取年龄,按约定向被保险人给付养老保险金;

身故保险金:

被保险人于约定养老保险金领取年龄前身故,按其当时的保单现金价值给付身故保险金;

离职保险金:

被保险人在养老金开始领取日之前离职的,本公司根据离职时该被保险人个人账户的现金价值,按照投保人约定对于已归属被保险人的部分和该被保险人红利账户价值给付离职保险金。

投保须知

年满16周岁以上,身体健康,能正常劳作的在职员工;被保险人所在单位可作为投保人,单位在职人员须75%以上投保,且符合投保条件的人数不低于5人;投保期限:终身。

附加说明

本计划由《太平盛世团体年金保险(分红型)》、《太平盛世祥和补充养老团体年金保险(分红型)》、《太平盛世保险金转换年金保险》条款组成;以上信息仅供了解产品之用,最终应以对应产品条款为准。